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Programmes d'emploi pour les anciens combattants

Programmes qui fournissent des services d'aide à la préparation de curriculum vitæ, d'orientation professionnelle, d'évaluation professionnelle, de développement d'emploi, de formation en emploi, de recherche d'emploi, de placement en emploi, ou d'autres services pour anciens combattants sans emploi ayant besoin d'aide pour réintégrer la population active. Les programmes d'emploi pour anciens combattants peuvent être configurés pour les vétérans récemment mis en congé, sans-abri, ayant un handicap relatif au service ou d'autres populations spéciales, ou peuvent être disponibles aux anciens combattants en général.

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Lignes d'écoute pour les anciens combattants et le personnel militaire

Programmes qui fournissent de l'aide confidentielle aux militaires et anciens combattants en état de détresse émotionnelle, dans le but de désamorcer la crise, d'assurer la sécurité de la personne et d'aider la personne à effectuer les prochaines démarches pour résoudre le problème. Du personnel qualifié est généralement disponible par téléphone, courriel, clavardage ou messagerie texte. La plupart des lignes d'aide pour militaires et anciens combattants sont également disponibles aux membres de la famille soucieux de l'être aimé.

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Transition des militaires

Programmes qui offrent des conseils et des renseignements concernant les prestations, les services et l'aide au reclassement aux retraités et aux personnes se retirant du service actif pour retourner à la vie civile, ainsi qu'à leur famille, dans le but de rendre la transition aussi aisé et harmonieuse que possible. Les services peuvent comprendre du counseling en matière de prestations, de l'aide à la recherche d'emploi et au placement, des services de réinstallation, de l'aide à la planification financière, des renseignements concernant l'admissibilité aux couvertures d'assurance médicale et dentaire et d'autres formes d'aide pour faciliter l'adaptation à la vie civile. L'aide spéciale à la transition en matière d'emploi comprend la certification de l'expérience et des compétences professionnelles ; des renseignements sur l'application de l'expérience et des compétences professionnelles de service actif au secteur privé ; des renseignements sur les zones géographiques de réinstallation, y compris le marché du travail et le coût de la vie ; l'identification et le repérage d'occasions d'emploi et de formation ; la formation à la rédaction de curriculum vitæ, à l'analyse d'emploi et aux techniques d'entrevue ; et des renseignements sur les prêts et subventions pour faciliter l'obtention d'un emploi.

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Les termes et définitions ci-dessus font partie de la Taxonomie des services humains, utilisée présentement avec la permission d'INFO LINE de Los Angeles