Programmes qui offrent de la consultation ou des classes visant à préparer les stagiaires à répondre aux exigences d'inscription à l'apprentissage de divers métiers comme la tôlerie, la plomberie, le montage d'installations à vapeur, la peinture ou la construction de panneaux muraux secs, l'électricité, le raccord pour extincteur, la menuiserie, la climatisation et la réfrigération. Les activités peuvent comprendre des renseignements sur le processus de demande et de sélection ainsi que l'enseignement l'examen des aptitudes en mathématiques, en lecture et en mécanique.

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Programmes qui initient les personnes qui sont en train de sélectionner un métier, à plusieurs choix de carrières et de professions. Ces programmes fournissent des renseignements sur les connaissances et les compétences requises dans les postes associées à des industries et professions spécifiques ; des données sur le marché du travail actuel, les choix de formation et d'éducation, les principaux employeurs et l'établissement d'une petite entreprise ; et d'autres documents de référence sur la planification de carrière.

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Programmes qui fournissent des renseignements et de l'orientation aux personnes souhaitant perfectionner leurs compétences dans un domaine professionnel différent que celui dans lequel elles travaillent et ayant besoin de réévaluer leurs aptitudes, habiletés et intérêts pour trouver la nouvelle option qui leur convient le mieux.

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Programmes qui fournissent des renseignements et de l'orientation aux personnes ayant besoin de réévaluer leurs aptitudes, habiletés et intérêts pour choisir une profession ou une carrière, et de choisir le type de formation leur permettant d'obtenir et d'avancer dans un poste productif et satisfaisant dans le secteur public ou privé.

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Programmes qui fournissent aux personnes l'occasion d'évaluer leurs intérêts professionnels par l'entremise d'expériences de simulation d'emploi, y compris des jeux de rôles ; du mentorat professionnel, c.-à-d. le jumelage de professionnels et de personnes intéressées par l'emploi en question ; et l'observation au poste de travail, une expérience d'apprentissage de travail permettant à un visiteur de suivre l'hôte pendant sa journée typique (ou pendant une autre période de temps), en observant et en posant des questions sur une carrière en particulier. Sont également inclus les programmes de prospection des carrières policières, les programmes de prospection des carrières comme les cadets de service d'incendie et d'autres groupes similaires, qui fournissent aux jeunes susceptibles de s'intéresser à faire carrière dans ces domaine à l'âge adulte, l'occasion d'acquérir de l'expérience dans le domaine.

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