Programmes qui fournissent une combinaison de formation payée et structurée en milieu de travail et d'enseignement connexe en salle classe où les travailleurs apprennent les aspects pratiques et théoriques d'un métier, d'une profession ou d'un art donné sous la supervision d'un artisan spécialisé. À l'issue de la formation en classe et en milieu de travail, l'apprenti est tenu de rédiger un examen et, s'il le réussit, reçoit un certificat d'apprentissage, un certificat de qualification et le titre de compagnon d'apprentissage. La durée des programmes d'apprentissage varie de 2 à 5 ans selon le métier, et ceux-ci sont enregistrées et gérées par la Direction de l'apprentissage de chaque province ou territoire. La formation en apprentissage enregistrée dans un métier peut être obligatoire ou volontaire, selon les règlements de la province ou du territoire.

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Programmes qui offrent des occasions aux étudiants de niveau avancé, aux nouveaux diplômés ou aux candidats dans un domaine professionnel (tel que le droit, la médecine ou les médias), d'obtenir de l'expérience pratique ou clinique dans la carrière choisie, avant de chercher un emploi rémunérateur ou d'exercer leur profession.

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Programmes qui placent les personnes dans des situations d'emploi actuelles pour leur donner l'occasion de démontrer leurs compétences et habiletés, d'acquérir de l'expérience pratique dans un domaine pour lequel elles ont été formées, ou d'apprendre de nouvelles compétences dont elles bénéficieront lors de futures occasions d'emploi. Les personnes sont placées à court terme et, si le poste est rémunéré, elles sont payées par l'organisme parrain au lieu de l'employeur ou suivant une entente de partage des coûts.

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