Programmes qui offrent des ateliers, des groupes de discussion et d'autres types de formation consacrées aux connaissances et compétences interpersonnelles dont les participants peuvent avoir besoin pour travailler et vivre de manière agréable et efficace avec des personnes ayant d'autres antécédents culturels et religieux ou des orientations sexuelles différentes, ou qui vivent avec une déficience ou représentent un différent groupe d'âge. La formation aide généralement les participants à clarifier leurs propres valeurs et attitudes, et à comprendre comment celles-ci conditionnent leurs attentes et réactions envers les autres. Elle peut également comprendre des ressources abordant les similarités et différences entre deux (ou plus) cultures spécifiques, et aide les participants à comprendre les perspectives, les coutumes, l'histoire, l'utilisation du langage et d'autres aspects de l'autre culture afin que les différences culturelles ne deviennent pas un obstacle à la communication, l'interaction et l'appréciation.

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Groupes de soutien mutuel dont les membres sont des immigrants, des réfugiés, des travailleurs temporaires et d'autres nouveaux arrivants. Les groupes se rencontrent en personne, par téléphone ou sur Internet ; et permettent aux participants de partager leur expérience, leurs points forts et leur espoir en vue de résoudre les problèmes qu'ils ont en commun et d'aborder les questions de transition culturelle et de qualité de vie qui les touchent tous.

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Programmes qui appuient et fêtent la diversité du patrimoine social, artistique et intellectuel de la collectivité.

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Centres polyvalents qui servent de centre de liaison pour des groupes ethnoculturels spécifiques dans la communauté et qui proposent, dans un lieu unique, une grande variété de services et d'activités destinés à répondre aux besoins sociaux, économiques, récréatifs et autres des participants, de manière culturellement appropriée.

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